Oportunidades de trabajo y trabajo en equipo exitoso


Velarm es la mejor plataforma para un negocio exitoso. Explore nuevas líneas de negocio y únase al lucrativo

EL BONO DE AFILIADOS DE LAS INVERSIONES DE LOS SOCIOS EL BONO DE AFILIADOS DE LA VENTA DE PRONÓSTICOS EL BONO DE AFILIADOS DE LA VENTA DE PRODUCTOS Y TRANSACCIONES COMERCIALES DE VELARM IT
1
Nivel
5% 25% 15%
2
Nivel
3% 15%
3
Nivel
1%
4
Nivel
1%
5
Nivel
1%

Nuestros principios de funcionamiento

Las transacciones financieras de VELARM se llevan a cabo con la ayuda de las monedas:

EL PAGO DE LAS BONIFICACIONES DE AFILIADOS Y LOS BONOS SE HACEN AL INSTANTE

PARA RECIBIR EL BONO DE AFILIADOS POR DEBAJO DEL PRIMER NIVEL Y LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE LIDERZGO ES NECESARIO INVERTIR AL MENOS $ 100.

ES POSIBLE EL PAGO DELDINERO GANADO (BONOS DE SOCIO, DIVIDENDOS).

Bonificación del líder

Socio
0-9999

Ingresos de la estructura:
No

Premio:
No

Gerente
10 000

Ingresos de la estructura:
0,5%

Premio:
No

Director de Plata
25 000

Ingresos de la estructura:
1%

Premio:
$1 000

Golden Director
50 000

Ingresos de la estructura:
1,5%

Premio:
$2 000

Director Platino
100 000

Ingresos de la estructura:
2%

Premio:
$5 000

Director de Zafiro
500 000

Ingresos de la estructura:
2,5%

Premio:
$20 000

El Director Esmeralda
1 000 000

Ingresos de la estructura:
3%

Premio:
$50 000

Ruby Director
3 000 000

Ingresos de la estructura:
3,5%

Premio:
$150 000

Director de Diamante
10 000 000

Ingresos de la estructura:
4%

Premio:
$500 000

Socio
0-9,9

Ingresos de la estructura:
No

Premio:
No

Gerente
10

Ingresos de la estructura:
0,5%

Premio:
No

Director de Plata
25

Ingresos de la estructura:
1%

Premio:
1

Golden Director
50

Ingresos de la estructura:
1,5%

Premio:
2

Director Platino
100

Ingresos de la estructura:
2%

Premio:
5

Director de Zafiroр
500

Ingresos de la estructura:
2,5%

Premio:
20

El Director Esmeraldaр
1 000

Ingresos de la estructura:
3%

Premio:
50

Ruby Director
3 000

Ingresos de la estructura:
3,5%

Premio:
150

Director de Diamante
10 000

Ingresos de la estructura:
4%

Premio:
500